Weiterer Erfolg für Teamergency: KAGes-Programm gewinnt AMBOSS-Award

„Diese Auszeichnung ist eine große Anerkennung für die Arbeit des gesamten Projektteams. Mit Teamergency wurde ein Lernsystem geschaffen, das Mitarbeiter*innen stärkt, die Zusammenarbeit verbessert und damit einen wichtigen Beitrag zur Patient*innensicherheit leistet. Das Projekt zeigt, wie Innovation unmittelbar in der Versorgung wirksam wird. Wir gratulieren zu dieser großartigen Leistung“, betonen KAGes-Vorstandsvorsitzender Univ.-Prof. Ing. Dr. Dr. h. c. Gerhard Stark, KAGes-Vorstand für Finanzen und Technik Mag. DDr. Ulf Drabek, MSc MBA sowie Gesundheitslandesrat Dr. Karlheinz Kornhäusl gemeinsam.

Notfälle sind Teamarbeit

Teamergency entstand aus der Erkenntnis, dass in Notfällen neben fachlichen Fertigkeiten vor allem eingespielte Zusammenarbeit, klare Kommunikation und verlässliche Abläufe entscheidend sind. Das Programm integriert kurze, regelmäßig wiederkehrende Trainings in den Arbeitsalltag. Die maximal 30-minütigen Einheiten finden während der Arbeitszeit in der eigenen Arbeitsumgebung, mit dem vertrauten Equipment und im eigenen Team statt.

Klinische und nichtklinische Teams – von Medizin und Pflege bis zu Verwaltung und Technik – trainieren dabei multiprofessionell. In einem geschützten, interdisziplinären Lernraum können Unsicherheiten und Fehler offen besprochen sowie Rollen und Abläufe erprobt werden. Zugleich werden Schwachstellen in Prozessen, Schnittstellen und Ausstattung sichtbar und können gezielt verbessert werden.

„Notfälle sind Teamereignisse. Deshalb lernen bei Teamergency unterschiedliche Berufsgruppen gemeinsam. Unser Prinzip ‚low dose, high frequency‘ – kurze Einheiten und regelmäßige Wiederholung – bringt das Training direkt an den Arbeitsplatz. So entsteht eine Lernumgebung, in der Rollen, Kommunikation und Abläufe reflektiert werden und das Gelernte unmittelbar im Alltag anwendbar ist “, erklärt Dr. Bernhard Kowalski, MSc, Projektleiter Teamergency und Vorstandsassistent für Innovation und bedankt sich für die tolle Anerkennung und Auszeichnung des Projekts durch AMBOSS.

Teamergency Academy unterstützt die schrittweise Ausrollung

Mitarbeiter*innen werden zu Instruktor*innen ausgebildet, die standardisierte Trainings direkt in ihren Arbeitsbereichen durchführen. Mentoring und einheitliche Materialien sichern die Qualität und erleichtern die dauerhafte Verankerung im Dienstbetrieb.